SmartDreamers, чието решение помага за достигане и привличане на по-добри кандидати за работа, подсигури 1,2 милиона евро в последния си инвестиционен рунд воден от Gapminder Venture Partners. Друго разпознаваемо име, взело участие в кръга бе Catalyst Romania – венчърен фонд, ранен инвеститор в SmartDreamers, който първоначално работеше с капитал от 3TS Capital Partners, а по-късно и от Европейския инвестиционен фонд.
От основаването си през 2014 г., SmartDreamers е разработила значителен брой инструменти за набиране на персонал посредством социалните мрежи. Компанията е фокусирана върху автоматизацията на маркетинг процесите при наемане на персонал и през 2016 г. привлича първата си инвестиция в размер на 700 000 щатски долара. Днес, решенията на SmartDreamers се прилагат от множество румънски компании. Въпреки наличието на интернационални клиенти и оптимизацията на продукта за Централна и Източна Европа, целите на SmartDreamers са далеч по-високи, като последният набран капитал ще се използва за катализиране на глобалния ръст на компанията.
Изпълнителният директор и съосновател на SmartDreamers Адриан Даниел Чернат коментира: „Преди четири години от един малък град в Румъния гледахме с респект международния пазар, сега можем смело да се впуснем в него. Днес, посредством нашите решения, водещи марки провеждат кампаниите си по наемане на персонал в САЩ, Сингапур, Австралия и Великобритания.“
Мнение на СОРТИС:
В условията на ниска безработица, брандингът на работодателите става все по-важен при привличането на най-добрите таланти. В средносрочен план това създава възможности за компании като SmartDreamers.
Докато LinkedIn се превръща във водеща платформа агрегираща значителен трафик, процесът по наемане на персонал все още не е претърпял нивото на иновации, наблюдавано в другите индустрии. Вярваме, че бизнесът по набиране на човешки ресурс ще претърпи значителни промени с навлизането на изкуствен интелект при пресяването, връзката и първоначалната фаза на процеса по наемане на персонал.
